Arbeiten bei Aspöck

Als Arbeitgeber mit „familiärem“ Firmengeist bieten wir viele nationale und internationale Perspektiven, Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bewahren aber ganz bewusst unsere sozialen Werte und pflegen eine offene Unternehmenskultur. Wir sind ein Unternehmen, mit einer interessanten Mischung aus Tradition und Innovation und zeichnen uns durch einen hohen Grad an internen Entwicklungsmaßnahmen aus.

Wir schätzen besonders Mitarbeiter, die Mut zu Innovationen haben und Ideen als eine Basis hohen Erfolges sehen. Außerdem schätzen wir Personen, die sich selbst proaktiv weiterentwickeln und durch Teamarbeit lernen. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern wollen wir unsere Unternehmenskultur stärken und vor allem das Unternehmen erfolgreich gestalten.

 


 

 

Chancen und Perspektiven

Als international aufstrebendes Unternehmen sind wir davon überzeugt, dass unser Erfolg unseren Mitarbeitern zu verdanken ist. Daher sind wir ständig auf der Suche nach vielfältigen Persönlichkeiten, die zu den Erfolgen unseres Unternehmens beitragen wollen.

Wir versuchen, bereits mit Schülern und Studenten Kontakte zu knüpfen, indem wir Schülern die Möglichkeit geben, Ferialpraktika in unserem Unternehmen zu absolvieren. Außerdem stehen wir gerne als Partner für die Autoren von Bachelor-, Master- und Diplomarbeiten zur Verfügung, die sich als potenzielle Arbeitnehmer herauskristallisieren können.

Wir bieten diverse Einstiegsmöglichkeiten für neue Arbeitnehmer. Vom Lehrling bis hin zum Professional – jeder ist bei uns, der Aspöck Gruppe, herzlich willkommen. Als regionales Familienunternehmen bieten wir Ihnen mit der Vielzahl an verschiedenen ausländischen Niederlassungen eine internationale Perspektive mit der Chance auf Mitarbeit an verantwortungsvollen Projekten. Ergreifen Sie jetzt die Initiative und starten Sie mit einer Karriere bei Aspöck voll durch.

 

Aus-und Weiterbildung

Wir versuchen, durch das Angebot von diversen internen als auch externen Bildungsmaßnahmen unsere Mitarbeiter und deren Fähigkeiten zu fördern und das vorhandene Wissen zu erweitern.

In unserer Branche ist es wichtig, immer up-to-date zu sein, um Wettbewerbsvorteile generieren zu können. Deshalb setzen wir uns als oberstes Ziel, die Mitarbeiter nach ihrem Ermessen zu fördern und somit auch deren berufliche Perspektive zu verbessern.

Das regelmäßige Angebot von diversen Aus- und Weiterbildungsseminaren soll den Arbeitnehmern einen Vorteil verschaffen. Ihre Qualifizierungen und Fähigkeiten sind die Zukunft von Aspöck.

 

Benefits

Aspöck legt viel Wert auf seine Mitarbeiter und versucht durch diverse Benefits zu motivieren und den starken Teamgeist aufrechtzuerhalten. Je nach Standort können wir unseren Mitarbeitern Folgendes bieten:

  • diverse Events wie Firmenfeste,  Betriebsausflüge, Skifahrten etc.
  • flexible Arbeitszeitmodelle, um Arbeits- und Privatleben in perfekten Einklang zu bringen
  • Sozialleistungen wie beispielsweise regelmäßige Impfungen, Erste-Hilfe-Kurse sowie eine Betriebsärztin, die sich um die Anliegen der Mitarbeiter kümmert
  • Möglichkeiten zu Auslandsaufenthalten an einem unserer Standorte/Niederlassungen
Jobangebote

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Arbeiten bei Aspöck

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Berufswelten

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Erfolgsstories

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Schüler & Studenten

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