Die Kunststofftechnikerin

Katharina  -  Prozessbegleiterin Spritzerei & Hotmelt

„Aspöck Systems bietet Freiraum für Weiterbildung und fördert Ideeneinbringung.“ 

Die Kunststofftechnikerin

Wie sieht dein bisheriger Karriereweg bei Aspöck Systems aus und welche Vorerfahrungen bringst du mit?

„Nach der Lehrzeit als Bäckerin übte ich diesen Beruf noch zwei Jahre aus, bevor ich im September 2011 bei Aspöck Systems als Produktionsmitarbeiterin begann. Berufsbegleitend absolvierte ich erst die Lehrausbildung zur Kunststoffformgeberin und durfte später in meiner Funktion als Teamleiterin der Kunststoffspritzerei eine weitere Lehre als Kunststofftechnikerin machen. Zum jetzigen Zeitpunkt bin ich Prozessbegleiterin in der Produktion.“


Welche Aufgabenbereiche umfasst dein Job und welche wichtigen Eigenschaften benötigt man für deinen Tätigkeitsbereich?

„In meiner Funktion als Teamleiterin ist die umfangreichste Aufgabe die Einstellung neuer Programme und vorhandener Spritzgussprogramme an den Maschinen sowie deren Qualitätsüberwachung.
Dazu gehört die Durchführung von Materialtests, Feststellung und Erkennung der Spritzgussfehler und anschließende Fehlerbehebung. Diese Aufgaben verlangen ein hohes Maß an technischem Verständnis. Zusätzlich bin ich Ansprechperson für auftauchende technische Fragen zu den Spritzgussmaschinen.
Als Teamleiterin ist es wichtig, Entscheidungen möglichst flink, aber gewissenhaft treffen zu können. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Geduld sind wichtige Bausteine in dieser Funktion.“

Warum arbeitest du bei Aspöck Systems und welche Tipps hast du für Neueinsteiger?

„Weiterbildung ist ein echter Benefit bei Aspöck Systems – ich bekam bereits die Möglichkeit, zwei Berufe zu erlernen. Das spannende und abwechslungsreiche Tätigkeitsfeld bereitet mir Freude, man lernt sozusagen nie aus.
Neueinsteigern möchte ich den Tipp geben, neue Ideen und Vorschläge entgegenzunehmen und diese auf jeden Fall auszuprobieren, bevor sie abgelehnt werden. Bereitschaft für Veränderungen ist eine gefragte Eigenschaft, die in einem immer größer werdenden Unternehmen sehr geschätzt wird.“

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